５つのタイプ別！こんな人とは付き合ってはいけない
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皆さんも、仕事やプライベートで、
いろいろな人と接する機会があると思います。
人間関係の中で、
どのような人と付き合ったらいいか、
どのような人は付き合わない方がいいかを、
私自身の経験に基づき、解説していきたいと思います。
まず、付き合ってはいけないタイプ
第４位は、話を盛る人です。
こういう人は意外に多く、私の知り合いにも実際にいました。
たとえば、iPhoneなどのタッチパネルには、
親指と人指し指を使って、画面を拡大・縮小する機能があります。
その機能について、
「あれは自分が思いついたアイデアなんだけど、
スティーブ・ジョブスに話したらパクられちゃったんだよね〜」
と言う人がいました。
おそらく嘘だと思いますが、
話している本人は、なぜかそう思いこんでいるのです。
また、こんな人もいました。
「佐野元春の「SOMEDAY」のイントロの
ピアノは私が演奏したんですよ。ピアニストが
急病になったので、私が代わったんです」
と真顔で言うのですが、これもおそらく嘘だと思います。
四字熟語に「針小棒大」という言葉があります。
針の先のような小さなことを、
棒のように大きく話すという意味です。
では、なぜこういった人は、
針小棒大のように、話を盛ってしまうのでしょうか？
考えられる原因は２つあります。
１つめは、自分に自信がなく、自分を
大きく見せるために話を盛るということです。
２つめは、１つめの原因が
もっとエスカレートしているケースです。
そうなると、作話症という
ある種の病気の可能性もあります。
これは、話を盛るのではなく、作ってしまう病気です。
リアルな世界と、作り事の世界の境界が
分からなくなってしまっているため、
嘘をついているという自覚すらないのです。
いずれにせよ、話を盛る人というのは、
詐欺まがいの行為に走る可能性もあります。
なるべく付き合わない方がいいと思います。
では、付き合わない方がいいタイプ第３位は、
約束を守らない人です。
そういう人に何か仕事を依頼するとします。
依頼した時は、「あ〜いいですよ！」と
安請け合いするのですが、
結局いつまで経っても仕上がってこない、、、。
このような経験をされた人も少なくないと思います。
では、なぜ約束が守られないのでしょうか？
簡単に言えば、その人が不誠実ということになります。
自分の行動に責任を感じていないのです。
また、もう一つの理由としては、人間は
忘れやすい生き物だということが挙げられます。
物事を頭の中だけで覚えようとしても、
ついつい忘れてしまうのです。
安請け合いをした後、つい忘れてしまい、
何もしていないという事態が起こります。
このような事態をなくすためには、
タスクリストを作ることが有効です。
私自身も、何か仕事を引き受けた時には、
その場ですぐ、タスクリストを作るようにしています。
頭の中だけで覚えようとせず、引き受けたことは
責任を持って、遂行することが望ましいです。
次に、付き合わない方がいいタイプ第２位は、
人の悪口を言う人です。
そういう人は、私と話している時に
私の悪口を言うようなことはないのですが、
その場にいない第三者の悪口を言うことが多いです。
AさんとBさんと私がいたとして、
Bさんが「お先に失礼します」と立ち去った直後に、
Bさんの悪口を言い出すようなひどい人もいます。
これは、最悪です。
その場にいない人の悪口を言うような人は、
自分がいない時は、自分の悪口も言っている
と考えた方がいいです。
では、そういう人は、なぜ悪口を言うのでしょうか？
理由は２つ考えられます。
１つめの理由は、
発想自体がネガティブということです。
人や物事の悪い面ばかりに目が向くので、
悪口を言うことになります。
こういったことは
習慣化してしまっているので直すのは難しいです。
２つめの理由は、そういう人は他責、
つまり他人の責任にしがちだということです。
何か上手くいかないことを、
すぐに他人のせいにしてしまうのです。
このような人とも、なるべく付き合わない方がいいでしょう。
次に、付き合ってはいけないタイプ、
第一位は、時間を守れない人です。
特にビジネスをする上で、
時間を守れないというのは最悪です。
遅刻するということは、相手の時間を奪っている、
言わば、時間泥棒ということになります。
こういった意識のない人は、
仕事の納期などの重大な約束事を
守れない可能性が高いです。
ですから、なるべく一緒に仕事をしない方が
得策です。
私の経験上、時間を守れない人で仕事は
しっかりこなすという人には出会ったことがありません。
時間泥棒のような人とは、
なるべく付き合わない方がいいと思います。
よろしければ、動画もぜひご覧になって下さい。
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