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ビジネスは生きるか死ぬか!

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ビジネスは生きるか死ぬか

2月に加圧スタジオHIWALANI(ヒワラニ)がオープンして、

社員が増えたので、

新入社員向けに簡単な研修をしました。

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まず、株式会社とは何かという話から。

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そして、従業員について

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そして、株主と会社の関係

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会社と従業員の関係

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そして、我社の方針

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原則として、

やる気のない人、

見込みのない人は雇いません。

その代わり、、、

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自分が経営者のつもりで、

必死に、

一所懸命働いてもらいます。

これができないと、

単なる雇われで終わってしまい、

人間的に成長できません。

私は若い従業員に近い将来成功して欲しいと願っているので、

要求レベルも厳しいです(笑)。

その代わり、、、

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利益が上がれば、

どんどん給料もアップします。

私は、加圧事業は、

自分にとっては慈善事業だと思っているので、

がめるつもりはありません(笑)。

その代わり、、、

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医者は、受け持ち患者が重症だと、

病院に泊まりこむこともしばしばあります。

店を任された従業員も

そのくらいの気持ちで取り組んでもらいます。

でも、労働基準法は???

そんな質問も出ると思います。

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